Nous vous proposons des formations professionnelles au format AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
Des formations certifiantes et financées,
+ de 1100 sessions de formation Partout en France
NOUS SOMMES EN ENTRÉES / SORTIES PERMANENTES
Certifications Reconnues
Toutes nos formations sont certifiantes et reconnues, équivalent à un BEP/ CAP
Positionnement en Entreprise
Nous vous positionnons dans une entreprise partenaire durant toute la durée de votre formation.
Triple Tutorat
Vous serez suivis par trois tuteurs pour assurer votre apprentissage dans les meilleures conditions.
Livre + e-learning Innovant
Vous recevrez un support de cours chez vous et suivrez des modules en ligne pour vous préparer au mieux à la certification
Financements
Selon votre statut, votre financement peut être pris en charge a 100%.
L’humain au cœur de HLA :
– Des interlocuteurs disponibles, agréables et sérieux dans le suivi de la formation
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
– Ma tutrice est très gentille, très à l’écoute, bonne ponctualité, les documents toujours en temps et en heure, merci de m’avoir permis d’effectuer cette formation qui m’a été bénéfique en tout point
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
– Une très bonne entente avec ma tutrice, les cours pédagogiques sont bons
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Qualiopi : Marque de certification qualité des prestataires de formation.
High Level Afest Formations a obtenu en date du 16/04/2020 et renouvelé en audit de surveillance en janvier 2022 la certification « Qualiopi », certification des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Actions de formation.
Organisme validé Datadock et conforme aux critères qualité OPCO.
Fait avec ❤️ par les stagiaires HLA :
La Loi Avenir du 5 septembre 2018 précise une nouvelle définition pour l’action de formation :
« Un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Il peut être réalisé en tout ou partie à distance. Il peut également être réalisé en situation de travail ». Source : legifrance.gouv.fr
Article L6313-2 du code du tavail