Titre professionnel-Électricien d’équipement du bâtiment.
Formation certifiante : Niveau 3 (BEP-CAP)
95% de taux de réussite à l’examen
Durée : 980 heures en entreprise (Environ 7 mois)
Formation en entrée / sortie permanente
Prérequis : Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.
Lieux : France métropolitaine.
Prix : 5964 €, Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction de votre statut. Comment financer votre formation ?
Le métier :
- Le tenant de l’emploi réalise, à partir des plans et schémas de montage, des travaux d’installation électrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des bâtiments à usage d’habitation et autres.
- Sensible aux évolutions croissantes de la technicité des équipements électriques dans l’emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, l’électricien d’équipement effectue des travaux d’installation variés et diversifiés.
- Il est amené à réaliser des mises en sécurité de l’installation électrique dans les bâtiments existants.
L'admission :
Prérequis :
Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.
Accès à la formation :
Selon le dispositif d’accès des modalités peuvent comporter un ou plusieurs des points suivants :
– Entretien individuel téléphonique avec un.e tuteur.rice pédagogique.
– Stage d’immersion sur le métier.
Nous sommes en entrées / sorties permanentes.
Vous pouvez contacter un conseiller HLA pour plus d’informations.
Accessibilité aux PSH :
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus contactez-nous.
Programme de la formation:
Module 1 : Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments
- Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties intérieures des bâtiments d’habitation.
- Réaliser les vérifications et mettre en service l’installation électrique dans les parties intérieures des bâtiments d’habitation.
- Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties communes des bâtiments d’habitation.
- Mettre en sécurité l’installation électrique des bâtiments d’habitation existants.
- Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les bâtiments à usage autre que d’habitation.
Module 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments
- Réaliser l’installation des réseaux de communication d’un bâtiment à usage d’habitation et autres.
- Réaliser l’installation des équipements de sûreté et de sécurité d’un bâtiment à usage d’habitation et autres.
- Réaliser l’installation des équipements d’automatisme et de confort d’un bâtiment à usage d’habitation et autres.
- Réaliser l’installation d’équipements et solutions d’efficacité énergétique d’un bâtiment à usage d’habitation et autres.
Modalités d'évaluation:
Notes d’évaluations et compétences par modules de formation et entretien hebdomadaire avec notre tuteur expert, cet entretien sera enregistré, vous pourrez vous y opposer conformément au RGPD
Les différentes compétences seront formalisées par :
- Auto évaluation des acquis.
- Évaluation des tuteurs techniques.
- Gestion des évaluations des acquis par le tuteur pédagogique.
Certification :
L’ensemble des modules (2 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’électricien/ne d’équipement.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
- CCP – Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments : module
- CCP – Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments : module 2
À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre
Suite de parcours et débouchés :
Secteurs d’activités :
- Bâtiments d’habitation : maison individuelle et immeuble collectif d’habitation ;
- Bâtiments autres :
- Bâtiments à usage tertiaire (commerces, bureaux, santé, enseignement, infrastructures collectives destinées aux sports, aux loisirs, cafés/hôtels/restaurants et établissements destinés à recevoir du public),
- Bâtiments à usage artisanal
- Bâtiments à usage industriel (en excluant le contrôle commande industriel)
Les entreprises qui emploient des électriciens d’équipement peuvent être :
- Les entreprises générales d’électricité ;
- Les entreprises spécialisées en installation électrique ;
- Les agences de travail intérimaire ;
- Les services travaux et entretien de collectivités tels que les hôpitaux, hôtels, grandes surfaces, écoles, municipalités.
Type d’emplois accessibles :
- Électricien ;
- Électricien bâtiment ;
- Monteur électricien ;
- Installateur électricien ;
- Tableautiste en électricité.
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Codes et réference de cette formation :
- Référence HLA : HLA_01_31116_EEB
- Code ROME : F1602
- Code RNCP : 31116
- Code CPF : 244620
- Code Certif Info: n° 100431
Objectif de la formation :
- Se former en situation de travail au métier d’électricien d’équipement du bâtiment afin de maitriser tout le référentiel de formation (voir programme ci-dessous)
- L’objectif est la prise d’autonomie dans un contexte de réalité du métier en vue d’une certification et du retour à l’emploi.
Accompagnement :
Vous bénéficiez d’un triple tutorat :
- Un tuteur pédagogique HLA
- Un tuteur technique de l’entreprise dans laquelle nous vous positionnons.
- Un tuteur expert HLA
À votre disposition :
- Un référent Handi
- Un référent Social
- Un référent Administratif
A.F.E.S.T
L’association High Level AFEST dispense une méthodologie de mise en œuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST).
Ce concept propose une définition opérationnelle de cette modalité pédagogique. Il a été construit sous trois angles distincts :
- Une approche juridique inscrivant l’AFEST comme une action de formation finançable
- Une approche nationale synthétisant les pratiques existantes au sein des entreprises françaises
- Une dimension européenne.
La Loi Avenir du 5 septembre 2018 précise une nouvelle définition pour l’action de formation : « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Il peut être réalisé en tout ou partie à distance. Il peut également être réalisé en situation de travail ». (Art. L. 6313-2)
Fiche mise à jour juin 2022