Titre professionnel-Ouvrier du paysage

Formation certifiante : Niveau 3 (BEP-CAP)

95% de taux de réussite à l’examen

Durée : 1085 heures en entreprise (Environ 7 mois)

Formation en entrée / sortie permanente

Prérequis : Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.

Prérequis Technique : Ligne internet stable et outil informatique.

Lieux : France métropolitaine.

Prix : 5964 €, Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction de votre statut. Comment financer votre formation ?

Le métier :
  • L’ouvrier du paysage aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité, végétalisation urbaine).
  • Il effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l’entretien des circulations, des terrasses, des emmarchements et des équipements de parcs et jardins.
  • Il assure l’aménagement et l’entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.
L'admission :

Prérequis :

Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.

Accès à la formation :

Selon le dispositif d’accès des modalités peuvent comporter un ou plusieurs des points suivants :

– Entretien individuel téléphonique avec un.e tuteur.rice pédagogique.

– Stage d’immersion sur le métier.

Nous sommes en entrées / sorties permanentes.

Vous pouvez contacter un conseiller HLA pour plus d’informations.

Accessibilité aux PSH :

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus contactez-nous.

Programme de la formation:

Module 1 : Entretenir un espace paysager

  • Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire.
  • Entretenir une surface herbacée à semi-ligneuse.
  •  Tailler des arbres et des arbustes.
  •  Abattre et débiter un arbre de petites dimensions.
  •  Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux.
  • Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices.

Module 2 : Végétaliser un espace paysager

  • Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire.
  • Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices. – Réaliser un gazon ou une couverture végétale.
  • Planter des arbres et des arbustes.
  • Réaliser un massif ornemental.

Module 3 : Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager

  • Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices.
  • Poser et entretenir des bordures, des clôtures et des équipements dans un espace paysager.
  • Réaliser et entretenir des circulations et des terrasses dans un espace paysager.
  • Poser et entretenir un réseau d’arrosage.
Modalités d'évaluation:

Notes d’évaluations et compétences par modules de formation et entretien hebdomadaire avec notre tuteur expert, cet entretien sera enregistré, vous pourrez vous y opposer conformément au RGPD

Les différentes compétences seront formalisées par :

  • Auto évaluation des acquis.
  • Évaluation des tuteurs techniques.
  • Gestion des évaluations des acquis par le tuteur pédagogique.

 

 

Certification :

L’ensemble des modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’ouvrier du paysage.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

  • CCP/ bloc de compétences – Entretenir un espace paysager : module 1
  • CCP/ bloc de compétences – Végétaliser un espace paysager : module 2
  • CCP/ bloc de compétences – Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager : module 3

À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Suite de parcours et débouchés :

Secteurs d’activités :

  • Entreprises du paysage
  • Parcs et jardins
  • Sols sportifs
  • Services techniques des collectivités
  • Services techniques des complexes touristiques

Type d’emplois accessibles :

  • Jardinier, jardinier d’espaces verts, jardinier paysagiste
  • Ouvrier des espaces verts
  • Ouvrier paysagiste
  • Agent d’entretien des parcs et jardins

Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Codes et réference de cette formation :
  • Référence HLA  : HLA_01_399_OP
  • Code ROME : F1203
  • Code RNCP : 399
  • Code CPF : 312008
  • Code Certif Info: n° 106349

 

Objectif de la formation :
  • Se former en situation de travail au métier d’ouvrier du paysage afin de maitriser tout le référentiel de formation (voir programme ci-dessous)
  • L’objectif est la prise d’autonomie dans un contexte de réalité du métier en vue d’une certification et du retour à l’emploi.
Accompagnement :

Vous bénéficiez d’un triple tutorat :

  • Un tuteur pédagogique HLA
  • Un tuteur technique de l’entreprise dans laquelle nous vous positionnons.
  • Un tuteur expert HLA

À votre disposition :

  • Un référent Handi
  • Un référent Social
  • Un référent Administratif
A.F.E.S.T

 

L’association High Level AFEST dispense une méthodologie de mise en œuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST).
Ce concept propose une définition opérationnelle de cette modalité pédagogique. Il a été construit sous trois angles distincts :

  • Une approche juridique inscrivant l’AFEST comme une action de formation finançable
  • Une approche nationale synthétisant les pratiques existantes au sein des entreprises françaises
  • Une dimension européenne.

La Loi Avenir du 5 septembre 2018 précise une nouvelle définition pour l’action de formation : « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Il peut être réalisé en tout ou partie à distance. Il peut également être réalisé en situation de travail ». (Art. L. 6313-2)

Fiche mise à jour juin 2022

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