Titre professionnel-Peintre en bâtiment

Formation certifiante : Niveau 3 (BEP-CAP)

95% de taux de réussite à l’examen

Durée : 1085 heures en entreprise (Environ 7 mois)

Formation en entrée / sortie permanente

Prérequis : Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.

Prérequis Technique : Ligne internet stable et outil informatique.

Lieux : France métropolitaine.

Prix : 5964 €, Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction de votre statut. Comment financer votre formation ?

Le métier :
  • Le peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation.
  • Ces travaux ont pour finalité de protéger et de décorer les supports.
  • Il réalise les travaux préparatoires et d’apprêts.
  • Il procède ensuite à la mise en peinture, à la pose de revêtements muraux et de revêtements de sol de technicité courante dans le corps du texte
L'admission :

Prérequis :

Pertinence du projet professionnel, dynamisme et maitrise de la langue française.

Accès à la formation :

Selon le dispositif d’accès des modalités peuvent comporter un ou plusieurs des points suivants :

– Entretien individuel téléphonique avec un.e tuteur.rice pédagogique.

– Stage d’immersion sur le métier.

Nous sommes en entrées / sorties permanentes.

Vous pouvez contacter un conseiller HLA pour plus d’informations.

Accessibilité aux PSH :

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus contactez-nous.

Programme de la formation:

Module 1 : Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C :

  • Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser.
  • Réaliser des travaux de peinture film mince de classe D2 (A0) sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C.
  • Mettre en œuvre des revêtements épais et semi-épais de classe D3 (A1) sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C. – Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des supports bois, thermoplastiques et métalliques, neufs ou à rénover, en qualité de finition B.

Module 2 : Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B :

  • Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover.
  • Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover.
  • Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover.
  • Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover.

Module 3 : Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B :

  • Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover.
  • Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites.

Module 4 : Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante.

  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol PVC en lames sans obstacle de technicité courante.
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en VER et PVC U2 en lés sans obstacle de technicité courante.
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en dalles sans obstacle de technicité courante.
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile aiguilleté, velours en lés sans obstacle de technicité courante.
Modalités d'évaluation:

Notes d’évaluations et compétences par modules de formation et entretien hebdomadaire avec notre tuteur expert, cet entretien sera enregistré, vous pourrez vous y opposer conformément au RGPD

Les différentes compétences seront formalisées par :

  • Auto évaluation des acquis.
  • Évaluation des tuteurs techniques.
  • Gestion des évaluations des acquis par le tuteur pédagogique.

 

 

Certification :

L’ensemble des modules (4 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de peintre en bâtiment.

  • Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
  • CCP – Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C : module 1
  • CCP – Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B : module 2
  • CCP – Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B : module 3
  • CCP – Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante : module 4
  • À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre
Suite de parcours et débouchés :

Secteurs d’activités :

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

  •  Entreprises artisanales ;
  • Moyennes entreprises du second œuvre intervenant dans le domaine de l’aménagement finition 
  • Entreprises de travail temporaire ;
  • Services d’entretien de sociétés et de services publics.

Type d’emplois accessibles :

  • Ouvrier professionnel peintre en bâtiment ;
  • Ouvrier d’entretien peintre ;
  • Applicateur d’étanchéité ;
  • Monteur en échafaudages ;
  • Peintre enduiseur ;
  • Solier moquettiste.
Codes et réference de cette formation :
  • Référence HLA  : HLA_01_319_PEB
  • Code ROME : F1606
  • Code RNCP : 319
  • Code CPF : 237971
  • Code Certif Info: n° 98649
Objectif de la formation :
  • Se former en situation de travail au métier de maçon afin de maitriser tout le référentiel de formation (voir programme).
  • L’objectif est la prise d’autonomie dans un contexte de réalité du métier en vue d’une certification et du retour à l’emploi.
Accompagnement :

Vous bénéficiez d’un triple tutorat :

  • Un tuteur pédagogique HLA
  • Un tuteur technique de l’entreprise dans laquelle nous vous positionnons.
  • Un tuteur expert HLA

À votre disposition :

  • Un référent Handi
  • Un référent Social
  • Un référent Administratif
A.F.E.S.T

 

L’association High Level AFEST dispense une méthodologie de mise en œuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST).
Ce concept propose une définition opérationnelle de cette modalité pédagogique. Il a été construit sous trois angles distincts :

  • Une approche juridique inscrivant l’AFEST comme une action de formation finançable
  • Une approche nationale synthétisant les pratiques existantes au sein des entreprises françaises
  • Une dimension européenne.

La Loi Avenir du 5 septembre 2018 précise une nouvelle définition pour l’action de formation : « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Il peut être réalisé en tout ou partie à distance. Il peut également être réalisé en situation de travail ». (Art. L. 6313-2)

Fiche mise à jour juin 2022

Inscrivez-vous à la newsletter HLA pour ne manquer aucune news !